детский сад "Колосок" №4 Селижарово

 Детский сад был открыт 30 декабря 1980г. В ДОУ функционирует 4 группы: 1 группа раннего возраста и 3 группы  дошкольного возраста с 3 до 7 лет

- Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад №4 «Колосок» имеет  государственную аккредитацию, как  дошкольное образовательное учреждение  III категории (п.19  Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении «Дошкольное образовательное учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом Российской Федерации «Об образовании») Заведующая ДОУ Беляева Ирина Викторовна

- В соответствии с установленным  государственным статусом образовательное учреждение реализует основную общеобразовательную программу дошкольного образования.

- ДОУ предназначено для воспитания детей дошкольного возраста, охраны и укрепления их физического и психического здоровья, развития индивидуальных способностей, в помощь семье») от 2 месяцев до 7 лет (Закон «Об образовании» п.3, ст.18 )

- ДОУ ведет свою деятельность на основании муниципального заказа (Договор о взаимоотношениях муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад №4 «Колосок» пгт Селижарово и учредителем детского сада Отделом образования администрации Селижаровского района от 1 января 2008 года.) и запросами семьи.

Основными средствами  реализации предназначения детского сада являются:

- Устав детского сада ( дата регистрации -04.03.2011г)

- Лицензированная  образовательная деятельность (лицензия №  Департамент образования администрации Тверской обл))

- Лицензированная медицинская  деятельность  по «сестринское дело в педиатрии» ( лицензия № Департамент здравоохранения и фармации администрации Тверской обл,)

- Освоение воспитанниками «Обязательного минимума содержания дошкольного образования»

- Освоение воспитанниками основной общеобразовательной  программы "От рождения до школы" под редакцией Веракса Н.Е.

- Предоставление воспитанникам возможности апробировать себя в различных видах деятельности: игровой, учебной, организаторской и трудовой;

- Обеспечение благоприятного психологического климата в ДОУ, развитие и совершенствование предметно-развивающей среды

- Высокий профессионализм педагогов, медицинских работников.